¿Trabajarás este 15 de septiembre? Estos son tus derechos laborales
Si te toca trabajar el 15 de septiembre o cualquier otro feriado nacional, tenés derecho a un pago doble y otros beneficios según el Código de Trabajo.
Por
Karla Rodas / Juan Martínez
Publicado el 12 de septiembre de 2025
En El Salvador, el 15 de septiembre y otros feriados obligatorios dan derecho a descanso, pero si el trabajador labora, la ley exige pago doble según el Código de Trabajo. Esto incluye el salario diario más un recargo del 100%. Si además hay horas extras o trabajo nocturno, los recargos se suman: las horas extras diurnas pagan doble y las nocturnas incluyen un 25% adicional. El incumplimiento puede denunciarse ante el Ministerio de Trabajo, con sanciones al empleador. El trabajador no necesita abogado, los procesos son gratuitos. Nadie puede ser obligado a trabajar sin recibir la compensación justa.